
新卒者や若年層の就職難が深刻化しており、雇用を促進する様々な助成金がありますのでその一例を紹介します。
☆3年以内既卒者トライアル雇用助成金
【支給対象】
平成21年3月以降に高校・大学等を卒業し、同じ会社で1年以上継続して正規雇用された経験のない人を雇用した場合
【支給条件】
ハローワークの紹介を経て有期雇用(原則3ヶ月)として雇入れた後、改めて正規雇用する必要があります。
【支給額】
①有期雇用期間(原則3ヶ月)・・・対象者1人につき10万円(最高30万円)
→【改めて正規雇用契約を締結】
②有期雇用終了後の正規雇用・・・対象者1人につき50万円(正規雇用から3か月後に支給)
※有期雇用終了後、正規雇用に移行しなかった場合でも、有期雇用期間の助成金(上記①)は原則支給されます。
なお、助成金を受給するためには、ハローワークへの事前登録や報告書(受給申請書)の提出などの手続きが必要ですので、詳しくは最寄りのハローワークへご確認ください。
その他にも様々な助成金がありますので、御社の条件に合った助成金をご活用ください。
【参考】厚生労働省HP http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/
事前にご連絡いただきますと、土日祝日の対応が可能です
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